周日晚上的朋友圈，那是三年前的，全都是深圳打工人扛着主机箱、抱着显示器去挤地铁的画面。当居家办公从临时措施转变为常态，我们才真正地开始去思考一个问题：每天花费两小时用于通勤，然后坐在固定的工位上，究竟是为了什么呢？
效率与意义的真实冲突
工位上的表演型人格
在公司进行上班之时，诸多时间都被花费于“看似在努力开展工作”之上 ，举例而言，隔壁工位的小张，每日都是早早前来且很晚才离开，实际上存在一半的时间是在刷手机。居家办公将这一层伪装给撕掉了，工作转变成为了单纯的任务完成度考核 ，有的人效率得到了提升 ，也有的人彻底暴露了。
当KPI撞上生活琐事
在深圳，有一家互联网公司，其产品经理是李婷，她发现，在家办公时，最大的挑战并非专注力，而是在视频会议期间，要怎样装作没听到楼下邻居发生的吵架声。她讲，以往认为工作就是全部，如今工作却成了在生活间隙当中需要去做的事，反倒看清了哪些项目是真正具有价值的。
失去的边界感与自由
24小时待机的隐形枷锁
在家办公时最大的改变是，工位由公司转移到了床头柜。以往下班关闭电脑便得以解脱，此时即便到了凌晨一点，仍需回复工作消息。据一项调查显示，在居家办公这段时期，国内职场人士的平均工作时长反倒延长了2.3小时，虽没有了通勤时间，然而下班时的那种仪式感却已然缺失掉了。
工资条上的真实反馈
一位于杭州从事电商运营工作的朋友进行吐槽，居家三个月之后绩效工资下降了20%。公司给出的理由为“办公成本降低”，然而实际情况是老板认为你在家就是处于休息状态。这使得人不得不去思考，工资所购买的究竟是你的劳动成果，还是你坐在工位上的那八个小时时间。
被迫转型的企业与个人
深圳速度的另类演绎
2022年3月这14日的周一，深圳全市下达居家办公通知，此通知来得突兀。科技园里的白领们，在周日晚上就连夜返回公司搬运电脑。有程序员直接拖着行李箱前往公司，装好主机后便拉着箱子返回家中。这种应变的能力，或许可比任何团建都更能够彰显企业的实际实力。
徐州工厂的停工博弈
疫情期间，徐州那家制造厂的工人老周碰到难题，工厂因停工工资要延期30天发放，工会与公司协商后大家达成缓发方案，此事让他知晓工作不仅是实现理想，更是维持房贷及家庭开销现金流的来源，没了收入理想难以支撑。
自我管理的残酷考验
那张没人看见的办公桌
第一周在家办公时，好多人在床上穿着睡衣开会。然而一周过后就会发觉，出现了腰疼的状况，颈椎疼痛也来了，工作效率呈直线下降态势。北京有位自由职业者进行了分享，他迫使自己每日早早起床去洗漱，换掉睡衣，在固定的书桌前坐下，目的是为了在心理层面划分清工作和生活的界限。
竞争被按下暂停键
曾经于公司之时，隔壁组开展了一个颇为出色的项目，随即就能体会到那种压迫之感。在转入居家办公以后，这般径直的竞争氛围消散不见了。上海某家广告公司的那位创意总监察觉到，团队的创意品质显著有所降低，缘由在于众人缺失了在茶水间闲聊期间所迸发出的灵感以及火花。
病毒与症状的贴身肉搏
被忽视的第一天症状
处于感染新冠而居家隔离的状况下，第一天出现的相关症状，极易被视作普通熬夜所引发的后遗症。就有网友进行了记录，第一天的时候，仅仅是半夜醒来后难以入眠。待第二天之际，刚开始呈现出低烧之态。到了第三天，嗓子如同被吞刀片一般难受。这般呈现出渐进态势的症状，致使众多人察觉到健康并非是自然而然就有的平常状况，平日里所熬过的夜，在这个时候都一并显现了起来。
五天之后的漫长恢复
官方声称通常五天往后能够解除隔离，然而许多人发觉，咳嗽以及乏力会延续更长时间。有一位身处武汉的教师在2020年年初被感染后，一直到半年之后上楼仍旧会气喘吁吁。这样一段经历使得人明白，工作能够暂停，可是身体的损耗却是长久的，耗尽健康去换取业绩确实是不值得的。
重新定义上班的意义
从生存到抵御风险
疫情致使好多人头一回仔细盘算：要是历经三个月都得不到收入，那所存积蓄能够支撑多长时间呢？答案常常叫人心里发惊。上班的意义一下子变得明晰易懂起来，此意义不单单在于达成自我，更是那每个月按时打入账户的款项，能使你于碰到意外情形之时，不致于陷入艰难窘迫之境。
珍惜那份“被需要”
有一位在银行工作的朋友讲，居家办公的时候，他最怀念的并非公司的咖啡，而是那种被人需要的感受。当视频会议里众人叫你去解决问题之际，才发觉工作所带来的不光是工资，还有社会认同感。人终归是社会动物，完全脱离职场之后的孤独感，也许比加班更让人难受。
你于居家办公那段时期，究竟是效率变得更高了，还是完全放纵自我了？要是属于后者的情况，欢迎来分享你那巧妙的偷懒办法，点赞数高的朋友我会送出一份《远程办公自救指南》。